Что есть экономика. Часть 7.

Так уж получилось в современном мире, что производственная деятельность большинства людей отделена от их «обычной жизни». Подавляющее большинство не может по своей воле изменить объем производимого ими продукта; подавляющее большинство не участвует в реализации того, что им произведено; подавляющее большинство не несет прямой ответственности по итогам своей производственной деятельности; подавляющее большинство и ментально рассматривает свою производственную деятельность в полном отрыве от остальной экономической деятельности.

А потому мы можем считать производственные объединения людей совершенно отдельной их разновидностью внутри экономической системы. И далее мы перейдем к их рассмотрению, начав с общих особенностей.

В современном мире основной особенностью производственных объединений людей является использование наемного труда. Т.е. люди в них связаны специфическими отношениями (обычно регулируемыми отдельной отраслью права). Причем связаны они нередко опосредованно, через «юридическое лицо». Автоматическим следствием работы по найму является возникновение жесткой иерархии внутри производственного объединения, когда нанимающее (начальствующее) лицо отдает прямые указания и требует их исполнения. Хотя в некоторых случаях жесткость иерархических связей падает.

Другой особенностью производственных объединений индивидов является приобретение ими товаров и услуг, регулируемое принципом повышения эффективности собственного производства (что отличается от тех принципов, которыми руководствуются потребители и их объединения). Поэтому их спрос подчиняется другим законам, чем потребительский спрос.

Еще нужно отметить, что подавляющее большинство производственных объединений формально является лицом, отделенным от их владельцев и нанятых работников. Ответственность тех и других перед кредиторами производителя крайне ограничена. Но поскольку это лицо существует лишь на бумаге, то оно не имеет реального стремления к самосохранению (если не считать стремления наемных управленцев сохранить свое место), а потому банкротство для производственных объединений очень распространено. И подавляющее большинство из них не живет более десятка лет, и его ликвидируют принудительно либо добровольно (или происходит какая-то реорганизация, вроде слияния или поглощения).

Особенности устройства производящих объединений приводят к специфическим вариантам возникновения и развития хаотических процессов.