Детерминанты силы при внутрисемейном торге. Часть 5.

Общественные представления и сила участников торга

Может быть (и нередко случается) так, что существует различие между тем, что человек реально привносит в хозяйство семьи, что он реально может делать, в чем он реально нуждается, и представлениями о его/ее вкладе, нуждах и способностях. В частности, персональный вклад может недооцениваться в связи с гендерной или расовой принадлежностью. Работа женщины может быть названа «неквалифицированной», в то время как работа мужчины может именоваться «квалифицированной», хотя выполнение их профессиональных обязанностей требует одинаковой квалификации. Представление о вкладе людей в общее хозяйство могут также зависеть от того, насколько «видна» эта работа. Домашняя или неоплачиваемая работа часто выглядит менее значимой, чем более заметная физически и монетарно. В действительности, вклад женщин в семейное хозяйство недооценивается не только членами семьи, но зачастую также лицами, ответственными за принятие политических решений, и бюрократами, воплощающими эти решения в жизнь.

Аналогично, представления о потребностях могут отличаться от самих потребностей. Во многих частях света потребности женщины недооцениваются и считаются находящимися в подчиненном положении по отношению к потребностям семьи; в то же время в отношении мужчин признается и допускается различие между личными потребностями и потребностями семьи.

Подобные представления влияют на внутрисемейное распределение благ и силу сторон в торге. Систематическая недооценка вклада женщин или их нужд в системе, где указанные факторы лежат в основе распределения, могут усиливать неравенство гендерной природы. Женщины и девочки будут получать меньше, поскольку их вклад в семейное хозяйство выглядит менее ценным, чем вклад мужчин и мальчиков (то, что в Sen (1990) названо «отклик на представления о вкладе») и(или) потому, что считается, что женщинам нужно меньше, чем мужчинам (что может быть названо «отклик на представление о нуждах»). В этой ситуации усиление отказной позиции женщины, скажем, путем предоставления ей лучших условий доступа к имуществу сельской общины, может иметь эффект заметно меньше ожидаемого, если то, что она добывает (как немонетезируемые вещи), выглядит имеющим меньшую ценность, чем деньги которые добывает мужчина (даже если входящая стоимость добытого женщиной больше). Такая недооценка характерна не только для развивающихся стран. На Западе дебаты о зарплате за домашнюю работу возникли именно из-за осознания того, что неоплачиваемая работа по дому была «невидима» и считалась имеющей малую стоимость. В Paula England, Barbara Kilbourne (1990) на основании изучения американских хаузхолдов продемонстрировали, что женщина, зарабатывающая деньги, имеет большую силу во внутрисемейном торге, чем та, которая является чистой домохозяйкой, в том числе и по причине заложенной в культуре недооценки работы по дому. Выход женщины на оплачиваемую работу, таким образом, мог бы стать одним из путей увеличения ее силы во внутрисемейном торге не только напрямую, но и косвенно, путем повышения легитимности ее требований в восприятии членов семьи и общества (см. также Sen 1990).